Franchisenemer werving en selectie / executive search
Jopportunity is recruitment. We hebben een concept dat werkt. We willen groeien, delen, innoveren. Samen met mensen die ook willen. Resultaat met de menselijke maat. Relatie≡Resultaat. Dus.
Verbinden. Voor ons is dat meer dan de match van het CV met het functieprofiel. Elke vacature is maatwerk voor ons. Wij willen op termijn de opdrachtgever en de kandidaat in de ogen kunnen kijken. Gewoon een goed gesprek, om de onderstroom van de organisatie te zien en de gewenste kenmerken van de persoon achter de functionaris. We zijn transparant en waar mogelijk direct. We zoeken naar de kortste weg mits dat de zorgvuldigheid niet in de weg staat. We maken contact, met humor, soms scherp, soms melig maar vooral oprecht. We innoveren. Dat wíllen we, dat doen we. Hoe kan het beter, anders, waar zit onze blinde vlek? Innoveren doen we niet alleen. Dat doen we met elkaar, met opdrachtgevers, kandidaten, relaties binnen en buiten het vak. Anderen zijn marktleider, wij bepalen graag de richting.
Om onze groeiplannen te verwezenlijken komen we graag in contact met geïnteresseerden voor:
Franchisenemer Werving en Selectie / Executive Search
Mensen die ondernemerschap matchen met mensenkennis
Als franchisenemer werving en selectie / executive search opereer je als zelfstandig ondernemer op het gebied van recruitment. Dit onder de vlag van Jopportunity, gebruikmakend van ons imago en faciliteiten. Je kunt gebruik maken van een representatief pand voor gesprekken, een webbased CRM systeem, toegang tot jobboards, alle modelcontracten en uitwisseling met collega franchisenemers. Er is veel kennis en ervaring die we graag met je delen. Ondersteuning die bedoeld is om jou de gelegenheid te geven bezig te zijn waar je goed in bent, recruiten.
Als franchisenemer werving en selectie / executive search ben je ondernemer die op de recruitmentmarkt actief wil worden of je bent recruitmentprofessional die wil ondernemen. Het is ook denkbaar dat je als zelfstandig HR professional je dienstverlening wil uitbreiden met recruitment. Je bepaalt zelf op welk niveau je je binnen de markt begeeft en of je je specialiseert of niet.
Arbeidsvoorwaarden en reactie
Functie-eisen
ziet er lekker uitkan ouwehoeren- Commercieel
- Zakelijk
- Empathisch
Wat zeggen je toekomstige collega’s?
- Ik ben met m’n vak bezig, heb vrijheid en het gevoel van collega’s
René Smal: 06-33005519 - Zelfstandig werken in een energiek innovatief team, geeft energie.
Cees Dekker 06-55360518 - Gedreven team, goed netwerk, energiek en vol mogelijkheden
Robert Bolenius: 06-45969144 - Bloed, zweet en soms tranen... maar dan het 'Hoera!" als de kandidaat tekent voor zijn nieuwe baan en jou laat weten dat hij écht blij is met deze nieuwe kans
Jaap Roorda: 06-51441400
Hieronder een greep uit onze vacatures. Voor een compleet overzicht klik op vacature overzicht
