Rijswijk Wonen is een woningcorporatie met ruim 6.000 woningen in de regio Haaglanden. De kerntaak van Rijswijk Wonen is het verhuren en verbeteren van sociale woningbouw in een mooi en veilig woonmilieu. Om het wij(k)gevoel te stimuleren, streven zij naar een goede mix van (sociale) huur- en koopwoningen, investeren ze in wijkvoorzieningen en (woon)zorgcentra en dragen zij bij aan het beheer van de openbare ruimten. Voor deze klant zijn wij op per direct op zoek naar een:

Senior Projectcoördinator

sociaal, sterk communicatief, leidinggevend

Doel van de functie

De sociaal projectcoördinator is belast met de vertaling van wijkvisies naar concrete projecten en coördineert deze projecten.

Plaats in de organisatie

De sociaal projectcoördinator is verantwoording verschuldigd aan de manager. De sociaal projectcoördinator coördineert werkzaamheden van projectteams dan wel vertegenwoordigt op autonome wijze Rijswijk Wonen in projecten (die zich ook buiten het kader corporatieniveau afspelen).

Uitwerking in taken

Wijkontwikkeling

• Ontwikkelen van gebieds- en wijkvisies.
• Opstellen van wijkvisies inclusief investeringsplannen en beheerplannen.
• Stelt op basis van deze wijkvisies integrale (project)programma's op voor het hele rayon, ter bevordering van leefbaarheid en woonsatisfactie. Deze programma's bevatten fysieke projecten, leefbaarheidsprojecten etc.
• Leiding geven aan de uitvoering van de programma's en optreden als opdrachtgever (intern).

Projecten

• Begeleiden en coördineren van projecten betreffende integrale gebiedsontwikkeling, wijkgericht werken, buurtontwikkeling, leefbaarheid en dergelijke.
• Rapporteren over de voortgang van de projecten.
• Opbouwen en onderhouden van relevante netwerken.

Overige werkzaamheden

• Is mede verantwoordelijk voor het behalen van de afdelingsdoelen.

Contacten/relatiepatroon

De sociaal projectcoördinator onderhoudt interne contacten gericht op afstemmen, verkrijgen en verstrekken van informatie en het oplossen van problemen. Daarnaast zijn de interne contacten gericht op het coördineren van projectteams en het stimuleren en motiveren van medewerkers.

De sociaal projectcoördinator onderhoudt externe contacten (zoals huurders, bewonerscommissies, gemeente, politie, maatschappelijke instellingen, adviesbureaus) gericht op het uitwisselen van informatie, bespreken en oplossen van probleemsituaties en het maken van afspraken.

Opleidingsniveau

HBO werk- en denkniveau, aangevuld met specifieke opleidingen/cursussen inzake de volkshuisvesting, wijkvisies en leefbaarheid.

Specifieke kennis en ervaring

• Kennis van corporatiespecifieke regelingen en procedures.
• Sterke affiniteit met integrale gebiedsontwikkeling
• Kennis van het bezit van de corporatie en ontwikkelingen daarin.
• Kennis van en inzicht in relevante ontwikkelingen binnen de volkshuisvesting in het algemeen.
• Kennis van wet- en regelgeving zoals huurrecht.
• Inzicht in de mogelijkheden en verantwoordelijkheden/bevoegdheden van externe partijen betreffende activiteiten.
• Heeft gevoel voor bestuurlijke en menselijke verhoudingen en is in staat om met tegenstrijdige belangen om te gaan.

Vaardigheden

• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
• Rapportagevaardigheden.
• Onderhandelingsvaardigheden.
• Analytisch denk- en werkvermogen.
• In staat zijn draagvlak te creëren zonder de status van lijnmanager
• Is in staat projectmatig te werken binnen de lijnorganisatie.
• Kostenbewust
• Accurate, servicegerichte en dienstverlenende instelling.
• De mens achter het verhaal kunnen zien.
• Daadkrachtige persoonlijkheid die de balans weet te vinden tussen resultaatgericht werken en het maatschappelijk belang.
• Creatieve en inventieve instelling met behoud van resultaatgerichtheid.

Bij interesse vernemen wij graag een reactie naar belinda@jopportunity.nl  of Carolien@jopportunity.nl . Ook graag een salarisindicatie vermelden, dit om de inpasbaarheid te kunnen nagaan.