Research Consultant

Onze opdrachtgever geeft medewerkers een stem door continu met ze in gesprek te gaan en zo medewerkers mee te nemen in de oplossing van thema’s die spelen in organisaties.

Door regelmatig, online en eigentijds medewerkersonderzoek brengen we de betrokkenheid in kaart en kunnen medewerkers meedenken over verbeteringen binnen de organisatie waarin zij werken. Hiervoor combineren we verschillende luistermethodieken, zowel kwantitatief als ook kwalitatief community onderzoek. Dit bureau is in 2019 opgericht en onderdeel van bekend marktonderzoekbureau. Zij werken inmiddels voor een behoorlijk aantal mooie klanten en verwachten dit jaar weer verder te groeien. Zo zijn zij een start-up met de voordelen van een volwassen organisatie.

Als research consultant ben jij de expert die onze klanten adviseert over de beste onderzoeksaanpak. Je onderhoudt intensief contact en brengt hun behoeften helder in kaart, vertaalt deze naar een passende onderzoeksaanpak dat resulteert in onderscheidende inzichten. Je schrijft wervende voorstellen die klanten overtuigen. Tijdens de onderzoeksprojecten ben jij degene die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt en de klant tevreden is en blijft. Je werkt samen met een team van professionals om tot de beste resultaten te komen.

Je bent een research consultant met een passie voor HR en een volwaardig sparringpartner voor hun klanten. Je haalt veel energie uit het onderhouden en verder ontwikkelen van klantrelaties en dat is voelbaar. Met jouw expertise en commerciële drive lever je een bijdrage aan de groei en ontwikkeling van het bureau.

We zoeken iemand die bevlogen is over het HR vak en goed kan luisteren naar de klant. Je hebt al een aantal jaar relevante ervaring als kwantitatief onderzoeker en wellicht zelfs hybride ervaring (zowel kwantitatief als kwalitatief). Daarnaast heb je ervaring opgedaan bij een onderzoeksbureau of in een HR-rol en ben je bekend met accountmanagement.

Je ontvangt een aantrekkelijk salaris waarin jouw bijdrage wordt beloond. Je bepaalt zelf hoe je je werkzaamheden indeelt en kunt ook vanuit huis werken. Hierbij krijg je een thuiswerkvergoeding en ondersteuning bij het inrichten van je thuiswerkplek.

Zij bieden diverse opleidingen en trainingen aan via de Inhouse Academy. Hier kun je je kennis en vaardigheden verder ontwikkelen en jezelf blijven uitdagen. Daarnaast verzorgen zij dagelijks een uitgebreide lunch op kantoor, organiseren gezellige teamuitjes en borrels om het teamgevoel te versterken.

Ben je geïnteresseerd of heb je nog vragen, neem dan contact op met René Smal telefoon 06-57594855, of stuur je CV naar rene@jopportunity.nl