Marketeer (medior) bij scale-up

Zet jij PowerHive op de kaart?

De energiemarkt verandert sneller dan de meeste energiecontracten. Bedrijven elektrificeren, zetten batterijen en zonnepanelen neer en lopen vervolgens aan tegen netcongestie, onbalanskosten en leveranciersmodellen die daar niet op gebouwd zijn.

PowerHive is een Nederlandse scale-up uit Woerden die bedrijven directe toegang geeft tot de energiemarkten. Via ons platform handelen grootzakelijke klanten en EMS-partijen zelf op day-ahead, intraday en onbalans, zonder de traditionele tussenlagen en premies. Wij verzorgen de executie, markttoegang, nominaties, settlement en facturatie. De klant of zijn optimizer bepaalt de strategie.

Het platform staat, de eerste klanten draaien, er is een nieuwe investeringsronde afgerond en we zijn actief als BRP in vijf Europese landen. Wat nog ontbreekt: een marketingfunctie. Die ga jij bouwen.

Waarom deze rol interessant is

Er ligt geen marketingafdeling klaar waar je in stapt. Er ligt een propositie die werkt, een markt die ons nog niet goed genoeg kent en een salesteam dat meer kwalitatieve leads kan gebruiken.

Je bent de eerste marketeer, dus je bepaalt zelf waar je begint. Je schakelt direct met de directie en met sales, zonder lagen ertussen. Wat je bedenkt kun je dezelfde week uitvoeren.

Je krijgt dus niet een bestaande marketingmachine om te beheren. Je gaat bepalen hoe die machine eruit komt te zien.

Dat betekent ook: je doet het zelf. Strategie én uitvoering, met ondersteuning van freelancers en bureaus waar dat sneller of beter is.

Wat ga je doen?

Naamsbekendheid opbouwen
PowerHive is technisch sterk en commercieel nog onderbelicht. Je zorgt dat de juiste partijen, zoals grootzakelijke energieverbruikers, EMS-partijen, asset owners en adviseurs, weten wie we zijn en waarvoor ze bij ons terecht kunnen. Via LinkedIn, content, klantcases en een consistent verhaal dat klopt met wat we daadwerkelijk doen.

Events en beurzen
Je pakt de volledige regie: selectie, voorbereiding, standmateriaal, propositie, follow-up. Van een beurs of eigen kennissessie maak je een lijst met gesprekken, niet een stapel visitekaartjes.

Campagnes met partners
Veel van onze groei loopt via samenwerkingen met EMS-leveranciers, installateurs en adviespartijen. Je zet gezamenlijke campagnes op, zoals webinars, co-branded content en gerichte acties richting hun klantbestand, zodat beide kanten er commercieel iets aan hebben.

Leadgeneratie voor sales
Je werkt aan één doel: meer en betere gesprekken voor het salesteam. Je zorgt dat leads goed en op tijd landen, houdt bij wat werkt en stuurt daarop bij. Marketing is hier geen losse afdeling.

Merk en materiaal op orde houden
Website, presentaties, one-pagers, propositieteksten. Je bewaakt dat alles klopt, actueel is en er hetzelfde uitziet.

Wie we zoeken

Je hebt ongeveer 4 tot 10 jaar B2B-marketingervaring en hebt eerder in een klein team gewerkt, waar je zelf uitvoerde wat je bedacht. Je weet wat je doet, maar bent niet te beroerd om zelf een banner te maken of een standopstelling te regelen.

Je bent:

• zelfstandig en initiatiefrijk, je wacht niet op een briefing
• sterk in organiseren, je houdt meerdere trajecten tegelijk in beweging
• commercieel ingesteld, je denkt in gesprekken en pipeline
• een goede schrijver, ook over inhoudelijke onderwerpen
• praktisch: liever iets in de markt zetten en bijsturen dan drie maanden plannen
• nieuwsgierig naar hoe de energiemarkt werkt

Ervaring in energie of een andere technische B2B-markt is mooi meegenomen, maar niet doorslaggevend. Belangrijker is dat je complexe materie snel eigen maakt en er begrijpelijke, overtuigende communicatie van maakt.

Meebouwen is meedelen

Je krijgt de marketingfunctie van PowerHive in handen op het moment dat die nog helemaal moet worden neergezet. Je bouwt mee aan de marketingaanpak, bepaalt wat er nodig is en ziet direct wat daarvan het resultaat is. Daar staat een goed arbeidsvoorwaardenpakket tegenover, met daarnaast de mogelijkheid tot participatie in het bedrijf.

Wat biedt PowerHive?

• Een zelfstandige rol met veel ruimte om zelf te bepalen hoe je het aanpakt
• Een goed salaris, passend bij kennis en ervaring
• De mogelijkheid tot participatie in het bedrijf
• Korte lijnen en snelle besluitvorming
• Een compact en pragmatisch team in Woerden
• Budget en vrijheid om bureaus of freelancers in te zetten waar dat helpt
• Een rol waarin je direct ziet wat je werk oplevert

Solliciteren uitsluitend via Jopportunity
T.a.v. Rutger van Drongelen
rutger@jopportunity.nl

Deze opdracht is exclusief vergeven aan Jopportunity.

Meer informatie?
Bel Rutger op 06 53 75 75 75